Aufgeschlossen zu sein bedeutet, neue Ideen und unterschiedliche Meinungen oder Standpunkte berücksichtigen zu können, bereit zu sein, den Vorschlägen anderer zuzuhören, auch wenn sie gegen unsere Prinzipien verstoßen, diese Vorschläge zu bewerten und zu entscheiden, ob sie flexibel und in der Lage sind, unsere Meinung zu ändern.
Menschen, die nicht aufgeschlossen sind, sind nicht sehr oder gar nicht flexibel. Sie sind erschrocken vor der Möglichkeit einer Veränderung, sie fürchten, was sie nicht wissen. Sie sind nicht in der Lage, ihre Meinung zu ändern und die von anderen zu akzeptieren. Aufgeschlossene Menschen haben eine bessere Chance, ihr maximales Potenzial im Leben und auch in der Arbeit zu erreichen, weil sie wissen, wie man Risiken eingeht, sie wissen es zu wagen, sie sind mit der einfacheren Option nicht immer zufrieden. Diese Menschen suchen ständig nach etwas, sind Nonkonformisten im positiven Sinne des Begriffs und sind bereit, von jedem etwas zu lernen. Aufgeschlossenheit ermöglicht positive Veränderungen und ermöglicht auch einen größeren Teamgeist, wenn es darum geht, auf die Ideen und Meinungen anderer Menschen zu hören.
Um aufgeschlossen zu sein, müssen Sie sich selbst, Ihre Ideen und Ihr Verhalten testen und aus Ihrer „Komfortzone“ heraustreten. Sie müssen Ihre Ideen in Frage stellen, indem Sie keine Angst vor Fehlern haben, sondern die Risiken akzeptieren. Ein offener Geist ermöglicht es Ihnen auch, Inspiration in anderen zu finden. Offenheit ist mit Demut verbunden: In der Tat werden diejenigen, die glauben, dass sie alles wissen, nie in der Lage sein, etwas von anderen zu lernen und werden sich nicht neu erfinden oder ihre eigenen Ideen oder Prinzipien in Frage stellen können. Aufgeschlossen zu sein bedeutet jedoch auch, sich dem Nächsten anzunähern, ohne die eigenen Prinzipien oder die eigene moralische Integrität zu verlieren, sondern offen für Dialog und Konfrontation zu sein.
In Krisenzeiten, die auch große Veränderungen bedeuten, ist Aufgeschlossenheit wichtig, um keine Angst vor neuen Dingen zu haben und zu akzeptieren, gewohnheitsmäßige Ideen und Verhaltensweisen zu ändern, um sich dem neuen Kontext zu stellen.
Dieses Projekt wurde mit Unterstützung der Europäischen Kommission finanziert. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung trägt allein der Verfasser; die Kommission haftet nicht für die weitere Verwendung der darin enthaltenen Angaben.
Open eClass © 2003-2023 — Benutzungsbedingungen
