Avere una mente aperta significa saper considerare nuove idee e opinioni o punti di vista diversi, essere disposti ad ascoltare le proposte degli altri, anche se contrarie ai nostri principi, valutare queste proposte e decidere se accoglierle con flessibilità e capacità di cambiare idea.
Le persone che non hanno una mente aperta sono poco o per niente flessibili, sono troppo spaventate dalla possibilità di un cambiamento, temono ciò che non conoscono. Non sono in grado di cambiare idea e accettare quella degli altri. Le persone di mentalità aperta hanno maggiori possibilità di raggiungere il loro massimo potenziale nella vita e anche nel lavoro perché sanno rischiare, sanno osare, non si accontentano dell'opzione più facile. Queste persone sono costantemente alla ricerca di qualcosa, sono anticonformiste nel senso positivo del termine e sono disposte a imparare qualsiasi cosa da chiunque. Avere una mente aperta consente un cambiamento positivo e consente anche un maggiore spirito di squadra data la capacità di ascoltare le idee e le opinioni degli altri.
Per avere una mente aperta, devi mettere alla prova te stesso, le tue idee e il tuo comportamento, uscendo dalla tua “zona di comfort”. Devi mettere in discussione le tue idee non avendo paura di sbagliare, ma accettando i rischi. Una mente aperta ti permette anche di trovare ispirazione negli altri. L'apertura mentale è legata all'umiltà: chi crede di sapere tutto, infatti, non potrà mai imparare qualcosa dagli altri e non potrà reinventarsi o mettere in discussione le proprie idee o principi. Ma essere aperti significa anche avvicinarsi al prossimo senza perdere necessariamente i propri principi o la propria integrità morale, ma essere aperti al dialogo e al confronto.
In tempi di crisi, che significano anche grandi cambiamenti, essere aperti è fondamentale per non avere paura delle cose nuove e accettare di cambiare idee e comportamenti abituali per affrontare il nuovo contesto.
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