La maggior parte delle persone associa l'apprendimento all'istruzione formale: la scuola, l'università. In generale, è vero che un'istruzione formale e le qualifiche che ne derivano sono importanti. Ma la conoscenza può essere acquisita e le competenze sviluppate ovunque: l'apprendimento è inevitabile e avviene continuamente. Tuttavia, l'apprendimento permanente o l'apprendimento continuo riguarda la creazione e il mantenimento di un atteggiamento positivo nei confronti della conoscenza, sia per lo sviluppo personale che professionale. Sebbene le qualifiche possano farti ottenere un colloquio, in realtà ottenere il lavoro può richiedere molto di più.
L'apprendimento continuo può migliorare la nostra comprensione del mondo che ci circonda, fornirci maggiori e migliori opportunità e migliorare la nostra qualità della vita. Ad esempio, l'apprendimento in qualsiasi contesto:
Ci sono molte cose che sono vitali per supportare lo sviluppo personale. Tra questi c'è organizzare il proprio tempo o superare le barriere per apprendere nuove abilità. Grande importanza sta nell'uscire dalla zona di comfort e imparare dalla concorrenza.
Il lavoro volontario può anche fornire un'eccellente opportunità per l'apprendimento e lo sviluppo di nuove competenze, essendo un membro attivo di un gruppo o di una società locale.
L'apprendimento continuo mantiene la mente fertile, introduce nuove idee ed espande la tua capacità di fare le cose e contribuire di più.
La maggior parte dei grandi leader è naturalmente curiosa del mondo che li circonda e di come funzionano le cose, quindi un'inclinazione all'apprendimento costante è in qualche modo naturale per loro. Hanno una motivazione.
Per le aziende, l'apprendimento continuo si riferisce a uno sviluppo pianificato e continuo e al miglioramento delle capacità e delle conoscenze lavorative al fine di funzionare in modo più efficace e adattarsi ai cambiamenti. L'apprendimento costante richiede una dedizione per rimanere aggiornati sulla ricerca, l'informazione e la tecnologia nel tuo campo e identificare e perseguire aree di sviluppo e formazione che miglioreranno le prestazioni lavorative.
L'economia si sta spostando sempre più verso contratti a breve termine e part-time con modelli di lavoro più flessibili mentre le vecchie industrie si spostano all'estero. Dobbiamo adattarci ai cambiamenti in atto nel mondo del lavoro e sfruttare al meglio noi stessi uscendo dalle nostre zone di comfort e dalle idee su come crediamo stia andando la nostra vita. L'apprendimento continuo può portarci una nuova serie di competenze trasferibili ricercate dai datori di lavoro.
L'apprendimento continuo è al centro dell’attività di volontariato nel contesto della crisi. Gli individui di solito non sono abituati alle circostanze di crisi, quindi la loro capacità e volontà di imparare cose nuove è fondamentale per far fronte a situazioni stressanti e critiche.
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