Ψηφιακή Βιβλιοθήκη: Ηγετικές δεξιότητες

Πολλοί άνθρωποι θεωρούν την ηγεσία ως ένα ουσιαστικά εργασιακό χαρακτηριστικό. Ωστόσο, οι ηγετικοί ρόλοι είναι παντού γύρω μας και όχι μόνο σε εργασιακά περιβάλλοντα.

Ιδανικά, οι ηγέτες γίνονται ηγέτες επειδή έχουν αξιοπιστία και επειδή οι άνθρωποι θέλουν να τους ακολουθήσουν. Χρησιμοποιώντας αυτόν τον ορισμό, καθίσταται σαφές ότι οι ηγετικές δεξιότητες μπορούν να εφαρμοστούν σε οποιαδήποτε κατάσταση όπου απαιτείται η ανάληψη ηγεσίας, σε επαγγελματικά, κοινωνικά περιβάλλοντα, και στο σπίτι, σε οικογενειακά περιβάλλοντα. Παραδείγματα καταστάσεων όπου μπορεί να απαιτηθεί ηγεσία, αλλά στα οποία μπορεί να μην φαίνεται να υπάρχει άμεση συσχέτιση, περιλαμβάνουν:

• Προγραμματισμός και οργάνωση μιας μεγάλης οικογενειακής συγκέντρωσης, για παράδειγμα, για τον εορτασμό μιας επετείου γάμου ή σημαντικών γενεθλίων·
• Ανταπόκριση σε ασθένεια ή θάνατο μέσα στην οικογένεια και λήψη μέτρων για την οργάνωση της περίθαλψης/φροντίδας ή τη ρύθμιση άλλων λεπτομερειών·
• Λήψη αποφάσεων σχετικά με μία μετακόμιση ή τη σχολική εκπαίδευση των παιδιών· και
• Λήψη αποφάσεων κατά τη διάρκεια εθελοντισμού.

Με άλλα λόγια, οι ηγέτες δεν διορίζονται πάντα και οι ηγετικές ικανότητες μπορεί να χρειαστούν σε πολλές περιπτώσεις.

Οι ηγετικές ικανότητες είναι δεξιότητες που χρησιμοποιείτε όταν οργανώνετε άλλους ανθρώπους για να επιτύχουν έναν κοινό στόχο. Είτε είστε σε θέση διαχείρισης είτε είστε επικεφαλής ενός έργου, οι ηγετικές δεξιότητες απαιτούν από εσάς να παρακινήσετε τους άλλους να ολοκληρώσουν μια σειρά από εργασίες, συχνά σύμφωνα με ένα χρονοδιάγραμμα. Η ηγεσία δεν είναι μόνο μια δεξιότητα, αλλά ένας συνδυασμός πολλών διαφορετικών δεξιοτήτων που συνεργάζονται μεταξύ τους. Μερικά παραδείγματα δεξιοτήτων που κάνουν έναν ισχυρό ηγέτη περιλαμβάνουν: Υπομονή, Ενσυναίσθηση, Ενεργή ακρόαση, Αξιοπιστία, Ακεραιότητα, Τιμιότητα, Φερεγγυότητα, Αποφασιστικότητα, Δημιουργία οράματος, Επιμονή, Δημιουργικότητα, Αποτελεσματική ανατροφοδότηση και επικοινωνία, Ανάπτυξη ομαδικού πνεύματος - συνεργασίας, Ευελιξία, Ανάληψη Κινδύνων, Ικανότητα μάθησης, Ικανότητα διδασκαλίας, καθοδήγησης και μέντορα.

Ένας ηγέτης μπορεί να οριστεί απλά ως «το πρόσωπο που ηγείται ή διοικεί μια ομάδα, έναν οργανισμό ή μια χώρα». Ο ορισμός αυτός είναι ευρύς και θα μπορούσε να περιλαμβάνει τόσο επίσημους όσο και άτυπους ρόλους — δηλαδή, τόσο διορισμένους ηγέτες όσο και εκείνους που αναδύονται αυθόρμητα ως απάντηση σε γεγονότα ή κρίσεις.