Οι ηγέτες είναι υποχρεωμένοι να φορούν πολλά καπέλα: να είναι δημιουργικοί, φιλόδοξοι, ευγενικοί, με κατανόηση και ενθαρρυντικοί — όλα αυτά μαζί. Ωστόσο, το σημαντικότερο χαρακτηριστικό ενός ηγέτη (ή ενός επιτυχημένου ατόμου σε οποιοδήποτε επάγγελμα) είναι η επιμονή. Αυτό αληθεύει ιδιαίτερα στο πλαίσιο μιας κρίσης.
Επιμονή σημαίνει να δουλεύετε σκληρά και να τελειώνετε ό,τι έχετε ξεκινήσει, παρά τους φραγμούς και τα εμπόδια που παρουσιάζονται. Η ευχαρίστηση που λαμβάνεται από την ολοκλήρωση των καθηκόντων και των έργων είναι πολύ σημαντική για όσους έχουν επιμονή σε μεγάλο βαθμό.
Η επιμονή περιλαμβάνει την οργάνωση του εαυτού σας για να υποστηρίξετε δραστηριότητες (π.χ. προγραμματισμός διαλειμμάτων και τήρηση αυτών, ανταμείβοντας με μικρούς τρόπους κατά μήκος της διαδρομής), αλλά όταν όλα τα άλλα αποτυγχάνουν, αυτή η δύναμη βοηθά το άτομο να αντέξει μέχρι να ολοκληρωθεί το έργο. Αυτό βοηθά στην οικοδόμηση περαιτέρω εμπιστοσύνης για μελλοντικές επιτυχίες και επίτευξη στόχων. Η επιμονή περιλαμβάνει την εθελοντική συνέχιση μιας στοχευμένης δράσης παρά την παρουσία προκλήσεων, δυσκολιών και αποθάρρυνσης.
Κανενός η ζωή δεν είναι απαλλαγμένη από δυσκολίες. Αν για κάποιους ήταν, τότε πιθανότατα δεν έχουν βγει ποτέ εκτός της ζώνης άνεσής τους, δεν πίεσαν τον εαυτό τους για να ολοκληρώσουν έναν στόχο, δεν αμφισβήτησαν τον εαυτό τους με οποιονδήποτε τρόπο. Δεδομένου ότι οι προκλήσεις είναι πρακτικά αναπόφευκτες στον επαγγελματικό κόσμο, η επιμονή είναι εξαιρετικά πολύτιμη. Είναι κάτι περισσότερο από μια επαγγελματική δεξιότητα, είναι δεξιότητα ζωής.
Ένα άτομο χωρίς επιμονή και πείσμα δεν έχει δεσμευτεί με την ανάγκη να επιτύχει τους βραχυπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους στόχους του. Συχνά εγκαταλείπουν γρήγορα τα έργα και τις θέσεις εργασίας που δυσκολεύουν και γίνονται πρόκληση και σπάνια βελτιώνουν τις συνθήκες ή τις δεξιότητές τους. Η έλλειψη επιμονής σημαίνει επίσης ότι στερούνται της νοοτροπίας εξέλιξης. Αυτό έχει αρνητικές επιπτώσεις στην επαγγελματική και την προσωπική ζωή.
Πώς να βελτιώσετε τις δεξιότητες επιμονής;
Η επιμονή προέρχεται από την αποτυχία και την ανάκαμψη. Έτσι, είναι καλό να αλλάξετε τη σχέση σας με την αποτυχία και να την δείτε ως μάθημα και όχι ως πλήγμα. Διαθέτοντας μια νοοτροπία ανάπτυξης/εξέλιξης είναι ένας τρόπος να αυξήσετε την επιμονή σας και να καταλάβετε ότι αυτή είναι μια δεξιότητα, η οποία είναι δυνατόν να βελτιωθεί. Μην φοβάστε τις δύσκολες καταστάσεις, να είστε σε θέση να πάρετε ρίσκα. Δημιουργήστε ένα δίκτυο υποστήριξης που περιλαμβάνει την οικογένεια, τους φίλους, τους συναδέλφους και τους συνομηλίκους σας, όπου είστε ελεύθεροι να ανοιχτείτε και να λάβετε ανατροφοδότηση και ενθάρρυνση σε δύσκολες στιγμές.
Τα πράγματα αλλάζουν καθημερινά κατά τη διάρκεια μιας κρίσης. Σε ένα πρόσφατο άρθρο για το Forbes, ο ειδικός στις μετασχηματιστικές αλλαγές Rob Carucci περιγράφει την ηγεσία σε μία κρίση: «Μερικές φορές μπαίνουμε σε νέα κεφάλαια ηγεσίας με τον άνεμο στην πλάτη μας, έτοιμοι να “οδηγήσουμε τα πράγματα στο επόμενο επίπεδο.” Αλλά συνήθως, νέα κεφάλαια ηγεσίας μας βάζουν μπροστά σε θυελλώδεις αντιξοότητες, δοκιμάζοντας κάθε όριο των ικανοτήτων μας, την υπομονή και την επιμονή μας.» Το μυστικό είναι να έχουμε επιμονή.
Το παρόν έργο χρηματοδοτήθηκε με την υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Η παρούσα δημοσίευση εκφράζει τις απόψεις μόνον των δημιουργών, και η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δεν φέρει ουδεμία ευθύνη για οποιαδήποτε χρήση των πληροφοριών που εμπεριέχονται σε αυτήν.
Open eClass © 2003-2023 — Όροι Χρήσης
